​分类推进，就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”，而是根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。其中，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工按照每4个月延迟1个月的节奏。原法定退休年龄为50周岁的女职工，按照每2个月延迟1个月的节奏

流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。其他任何未经授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工作。严禁个人保管本人或他人人事档案。按照《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于进一步完善流动人员人事档案管理服务体系提升服务能力的意见》（鲁人社发〔2020〕4号）规定，...

(1)非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案(2)辞职辞退、解除(终止)聘用(劳动)合同、取消录(聘)用、被开除等与用人单位解除或终止人事(劳动)关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案(3)未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案(4)自费出国(境)留学的高校毕业生及其他因私出国(境)人员的人事档案(5)外国企业常驻代表机构...

​职工所在用人单位　　工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。　　申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。2工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织　　申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。　　受伤职工在医疗机构接受...

技能提升补贴主要面向两类人群：参加失业保险1年以上的企业在职职工和领取失业保险金人员。能领多少钱要看证书的等级：初级（五级）不超过1000元，中级（四级）不超过1500元，高级（三级）不超过2000元。每人每年最多享受3次。同一职业（工种）同一等级只能享受一次。技能提升补贴政策长期执行，但放宽参保年限到1年等优惠政策目前是执行到今年12月31日，所以符合条件的朋友记得申请

答：地质灾害是指由于自然作用和人为活动诱发的各种地质作用对人民生命和财产安全造成的危害。地质灾害主要包括地震火山、崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地面沉降、地裂缝等

答：(1)编制并组织实施地质灾害防治规划、计划；(2)编制本行政区域的年度地质灾害防灾预案，划定地质灾害危险区并对其监督管理；(3)管理建设项目地质灾害危险性评估工作；(4)组织编写有关标准、规范；(5)组织开展地质灾害监测、预报；(6)负责承担地质灾害防治工程勘査、设计、施工、监理、评估单位的资质管理；(7)进行地质灾害责任鉴定及纠纷调处

答：根据《国务院关于加强地质灾害防治工作的决定》，基本原则为：坚持属地管理、分级负责；坚持预防为主、防治结合；坚持专群结合、群测群防；坚持谁引发、谁治理；坚持统筹规划、综合治理

答：采矿权是指在依法取得的采矿许可证规定的范围内，开采矿产资源和获得所开采的矿产品的权利。取得采矿许可证的单位或个人称为采矿权人

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并...