（一）承担整合县域内学校、教科研、电教等教师教育资源，建设县级教师教育基地工作。

（二）承担中小学教师继续教育组织、协调和服务工作。承担对各级名师、特级教师、骨干教师的业务管理与指导，充分发挥优秀教师在教育教学改革和教师队伍建设中的积极作用；为教育决策提供咨询服务。

（三）承担县级教师教育信息化建设。整合县级基础教育、师范教育、教学研究网络和平台资源，强化教师教育课程资源建设，加强与山东教师教育网的互联互通，实现优质资源共享。

（四）承担建立高素质、专业化、专兼职相结合的教师教育研究队伍，为中小学教师校本研修、教学研究和教育科研提供指导和服务。协助高校、市县教育行政部门对师范生见习和实习进行指导和管理。

（五）承担与省级教师教育基地和中小学校的联系和合作，建立较为完善的教师培训网络，成为区域内教师学习与资源中心。

（六）承担相关行业和领域深化“放管服”改革、优化营商环境的技术支撑和服务保障工作。

（七）完成县教育和体育局交办的其他任务。