牵头拟订全县人力资源和社会保障政策并组织实施。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。拟订全县工伤保险规划、政策和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。贯彻执行劳动能力鉴定办法并组织实施。组织拟订康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。贯彻执行工伤待遇政策，审定机关、企事业单位工作人员伤残等级。承办工伤认定工作。拟订全县劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施。指导全县劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动、人事争议预防工作。依法指导处理劳动人事争议。拟订全县就业创业、失业保险和农民工工作规划、政策并组织实施。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。参与拟订就业补助资金使用管理办法。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全县失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度，负责县本级失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。贯彻执行农民工相关政策协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。拟订全县城乡劳动者职业培训规划、政策并组织实施。拟订全县技工院校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。拟定全县职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全县职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全县职业技能竞赛工作。依法依规履行本行业领域安全生产监管职责。