根据《无烟医疗机构标准（试行）》要求，结合我院实际情况，制定本办法。

第一条医院成立控制吸烟领导小组，由院长任组长，成员由各科室主任组成；领导小组下设办公室，负责控烟日常管理工作。

第二条本院禁止吸烟范围：候诊区、诊疗区、病房区、教学场所、电梯、公共办公室、会议室、图书馆和餐厅（食堂）等场所。

第三条健康教育科、医务科、总务科、护理部和各临床科室等部门应当积极开展吸烟有害健康宣传，全院医务人员和员工都应积极支持控烟工作。吸烟者应积极戒烟，为社会控烟起表率作用。

第四条各临床、医技科室的科主任、护士长负责所在科室范围内（其他地域由健教科负责）的日常控烟管理工作，科室设立检查员一名，负责经常性管理工作。

第五条所有人员有权要求在禁止吸烟范围内吸烟者停止吸烟，有权要求该区或禁烟负责人及检查员履行职责，并欢迎向院控制吸烟领导小组办公室举报。

第六条医院对禁止吸烟的科室个人违反规定的，予以警告并责令其限期改正，对逾期不改正的，扣除该科室负责人和（或）个人当月医德医风文明奖、当季度季度奖的20%，并取消当年度该科室和（或）个人评优（先）资格。

第七条在非吸烟区吸烟者每人罚款100元，并劝其停止吸烟，对监督揭发者每人、每次奖100元。

第八条对拒绝、阻碍监督员、科室负责人、科内检查员依据上级机关及我院有关控烟管理制度执行管理的，本院职工按有关规定处理；院外人员科室负责人及（或）检查员要及时给予制止不良行为，并做好解释工作。

第九条控烟监督员应当履行职责，做好监督工作，对不认真履行职责的，医院给予批评教育并在相关会议上公开批评。

第十条医院对在控烟工作做出显著成绩的科室和（或）个人给予全院通报表扬，并给予适当奖励，并做为年度推优首选单位或人选。

第十一条聘用临聘人员时不吸烟者优先聘用。吸烟者必须用书面承诺从聘用之日起戒烟，聘用后复吸烟者，予以辞退。

第十二条本制度具体问题由医院控烟领导小组负责解释。

第十三条本制度自2021年1月1日起实行。