| 索引号: | mengyinxian00446533-1/2026-00049 | 公开方式: | 主动公开 |
| 发布机构: | 蒙阴县教育和体育局 | 组配分类: |
|
山东省蒙阴第三中学劳动教育活动情况
|
| 发布日期:2026-04-21 作者: 浏览次数: 字体:大 中 小 |
|
多措并举,探索劳动教育新思路 蒙阴三中深入落实省、市、县关于加强劳动教育的要求,围绕“立德树人、劳动育人”这一主旨,融合创新,探索出新时代劳动教育校本化实施路径:课程建设体系化、 实践基地教育丰富化、课堂育人模式化、素养提升活动化、评价机制保障多元化,多维度实现劳动教育进校园、入课程、润心灵,全面开启劳动教育。 一、劳动教育课程体系化 一是明确课程,打造劳动教育价值体系。学校整合每周一节的劳动课、两节综合实践课,统筹一处劳动实践基地的使用,将以动手实践为核心的劳动课程覆盖到全部 84个班级的 5000 多名学生。通过调整课时安排,实现七、八年级每月一次集中劳动课程,用来进行劳动课程任务群的实践。二是统筹规划,打造劳动课程多元化评价。从学校层面对劳动教育的各环节、各要素进行统 筹规划,围绕日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,以劳动项目为载体,在学校劳动课的基础上,建立学生《劳动教育学分登记卡》,每天中午9点50-10点10分的课间实践基地劳动、周四下午第七、八节的50多项综合实践活动,架构了劳动课程体系,设立劳动教育必修课程。 二、劳动教育课程实施多样化 一是建设 30 多间综合实践教室。学校创造性地,把学生教室全部安排了实践活动课,让学生在狭小的校园中有了充足的劳动实践场地。二是依托全校教师,通过层层选拔,设立劳动教育组。学校建设,通过 3D 打印、激光雕刻课程引导学生“学中做,做中创”,建立立智能系统实现劳动技能的学习空间,在学生心中埋下科技创新的种子。三是打造劳动实践基地。学校积极打造陶艺室、植物教室、机器人教室、刺绣等劳动实践功能教室,使用面积达 400 多平方米,配备拉坯机、 烧烤炉、蒸锅等相关设备工具 300 余套,引导学生体验不同领域、 不同职业的价值、智慧与担当。 三、劳动教育育人模式序列化 一是开足劳动教育课程。独立设置每周 1 课时的劳动教育课,每学期设立 1 个劳动周,每学年 10 月份开展 1 个丰收节,发放《劳动教育学分登记卡》落实全员、全过程、全方位劳动育人模式。二是打造劳动课堂模式。充分发挥劳动课堂教学主渠道作用,构建劳动教育必修课、综合实践活动课劳动课型,必修课依托劳动教材,重点传授劳动技术与技能,解决每章节单个任务群所承载的任务;综合实践课融合课程重点是将劳动教育融于学科教学中, 依托劳动课程,统整多学科的力量,将劳动教育与情感价值观融 合,与知识融合,与实践融合,实现劳动课程走向常态化、育人化。三是评价机制序列化。开展以项目化学习为方式的劳动教育, 构建“两课一卡”项目流程,引导学生在真实情境中围绕问题解决开展劳动项目实践,“玩中学、学中做,做中创、创中享”,在创造性劳动中,提升学生的创新能力。 四、劳动教育育人模式多样化 一是劳动主题实践活动。依托学校劳动实践基地,开展“丰收 节”、“山楂节”、“柿子节”等劳动实践活动。组织学生十、一期间, 开展“厨房小达人”实践活动,分年级依次在烹饪教室探索美食 的制作方法,促进了学生综合素养的提升。 二是家务劳动主题活动。学校制定“劳动教育积分卡”,让学生参与力所能及的家务劳动,每学年掌握 5 项生活技能,在“家庭劳动”“社会实践活动”等项目化学习评选等系列活动中,逐步内化为学生的劳动素养。三是公益志愿服务活动。依托《劳动教育积分卡》引导学生走向社会,鼓励学生 到校外积极参与创建文明卫生城市、扶危济困、交通疏导、公益植树、公益演出等社会实践活动,将劳动空间延伸到社会,不断提升他们的公民意识和社会责任感。 五、多重评价机制,保障劳动教育纵深发展 一是构建劳动教育实施与管理的支持体系。成立劳动教育领导小组,制定出与劳动实施的相关制度、管理机制,包括教师的管理、教师积极性的调动和教师工作量化的评估等。学校先后制定了《有关个性实践任课教师的有关规定》和《有关劳动实践基地任课教师有关量化的规定》。积极参与省、市、县有关劳动的各种培训,在人力和物力、以及财力上为劳动教育的实施提供必要的支持与帮助。二是构建提升学生劳动素养的多元评价体系。将劳动观念、劳动能力、劳动习惯和品质、劳动精神等劳动 素养,多维度细化为劳动教育评价标准,把劳动周、劳动课程和实践活动各项活动合理地纳入到评价中,设计《劳动教育积分卡》、《个性实践展示卡》等一系列评价量规,全面客观记录学生劳动成果。构建学生、教师、家长三位一体互动评价方式,劳动素养清单指导学生自评、组内互评、教师评价和家长评价。通过劳动作品展示、劳动实践基地丰收节。通过劳动教育先进班集体评选、劳动小能手评选等榜样力量,传播劳动精神。 六、多措并举,劳动教育结硕果 劳动教育,是立德树人生动而厚重的实践沃土。在这片沃土上,蒙阴三中深耕细作,孜孜以求,将校本化探索的历程,谱写成了一曲以劳树德、以劳育人的动人乐章。学校不仅匠心构建了“课程体系化、实践多样化、育人序列化、评价多元化”的特色模式,更让劳动的种子在学子心田生根发芽,绽放出绚丽的成长之花。辛勤耕耘,终得硕果盈枝,学校在各级评选中捷报频传,誉满杏坛;2024年,荣膺“临沂市劳动教育先进学校”称号:2025年9月我校《劳动教育结硕果,体验秋收享喜悦》相关实践活动,先后被“学习强国”学习平台、大众新闻客户端、齐鲁壹点等权威主流媒体报道。 这既是对我校将劳动教育融入实践、让学生在秋收中收获成长的肯定,也为学校进一步探索特色育人路径注入了动力。蒙阴三中,正如一面迎风招展的旗帜,卓然屹立,成为区域劳动教育当之无愧的标杆与典范。
|
