2025年，县委社会工作部坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于法治建设的重要论述，落实各级法治政府建设部署要求，将法治思维、法治方式贯穿于统筹推进社会治理工作发展全过程，着力提升部门工作法治化、规范化水平，为服务全县高质量发展大局提供了坚实的法治保障。现将法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，提升法治思维。认真学习贯彻《法治中国建设规划（2020—2025年）》《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》《法治社会建设实施纲要（2020—2025年）》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《信访工作条例》《社会团体登记管理条例》《志愿服务条例》等相关法律法规，将加强领导干部尊法学法用法工作纳入年度党支部工作计划、领导干部年度述职工作内容和理论学习中心组集体学习。坚持“第一议题”制度，每季度围绕法治专题开展集体学习研讨，提高干部、职工的法律素质和依法办事能力，将法律法规和各项规章制度运用到实际工作生活中去，在工作中严格按照法律法规办事，不偏离正确方向。

（二）突出工作重点，扎实推进各项工作。一是扎实开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治。创新构建“1+4+N”工作体系，着力整治“牌子多”问题，开展三轮“四不两直”集中督导，覆盖11个乡镇街区150余个村（社区）。规范证明出具流程，从源头为基层减负。二是组织普法宣传，营造浓厚氛围。积极开展法治主题宣传活动，多维度开展《中华人民共和国反有组织犯罪法》宣传活动，提升群众对扫黑除恶工作的知晓率与参与度。三是提前谋划，推进全县村规民约、居民公约草案修订。在充分调研、征求乡镇街区意见建议基础上，自8月开始，利用2个月时间，指导各村（社区）在充分尊重群众意愿基础上，通过党员大会、村民代表会议、村务监督委员会议，入户或发放问卷调查等方式，对村规民约、居民公约草案进行修改，将法治建设、移风易俗等指导性内容依法纳入草案。

（三）畅通民意渠道，彰显法治为民实效。深化人民建议征集工作，着力将群众智慧转化为治理效能。召开全县人民建议特邀建议人调研座谈会，探索构建“党建+民意征集”双融机制。围绕“十五五”规划、“社区治理”等主题开展4次专题征集。今年以来，累计收集建议163条，推动“村级孝善食堂”等一批民生项目落地。《关于加快推广农村孝善食堂的建议》作为典型转化案例推荐至中社部，《关于构建新就业群体关爱服务机制的建议》被省委社会工作部采纳。

（四）依法履职，推动行业协会商会规范发展。严格落实《全县性行业协会商会负责人人选审核办法》要求，聚焦新成立组织关键岗位人选资质审核，筑牢行业协会商会规范运行根基。坚持“资格从严、程序从实”原则，对新成立的县企业家协会、钻机行业协会等4家行业协会的32名负责人审核工作，通过精准把关用人入口，为行业协会商会建立健全治理机制、实现高效规范运转奠定了坚实的组织基础。同时，为了有效破解部分社会组织经营运转不畅，无力承担注销所需相关费用，长期处于“僵尸化”存续状态的现状，创新制定《全县社会组织适用简易注销程序工作实施办法（试行）》，有效破解“注销难”问题18个，有效推动行业资源向优势协会集中，有力推动了全县社会组织健康规范发展。

（五）落实法律顾问、公职律师工作制度。根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国民法典》的有关规定，聘请山东弘蒙律师事务所指派律师担任常年法律顾问，在法律风险防控、重大决策法律咨询等工作中发挥专业支撑作用，有效保障各项工作合法合规推进。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）党员干部学法用法的深度和自觉性有待提升。对法治理论和法律法规的系统学习尚未完全做到内化于心、外化于行，学习形式仍以结合“三会一课”、固定学习日等传统模式为主，内容多集中于党内法规和部门常用法律，学习的针对性、形式灵活性与内容吸引力有待增强，个别干部主动学习、深入钻研的积极性和内生动力尚未被充分激活。

（二）法治宣传教育的广度与实效性有待拓展。当前宣传方式仍较多依赖发放资料、集中宣讲等线下途径，“规定动作”落实到位，但运用新媒体、信息技术开展智慧普法的创新手段应用不足，宣传载体和形式较为单一，导致法治宣传的覆盖面、渗透力和社会影响力存在一定局限，与新时期法治社会建设的全覆盖、精准化要求相比尚有差距。

三、部主要负责同志履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

（一）深化理论武装，筑牢法治思想根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，带头通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式深学细悟，全年组织部务会成员开展法治专题学习4次，带领全体干部职工系统学习《宪法》《民法典》《信访工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等与社会工作密切相关的法律法规，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉拥护“两个确立”。将学法用法纳入干部能力提升核心环节，牵头制定《2025年度学法普法工作规划》，明确把领导干部尊法学法守法用法纳入党支部“三会一课”、固定学习日及理论学习中心组年度学习重点，全年开展集中学法活动4场次，覆盖干部职工50余人次。创新推动法治教育与实践融合，结合党员干部教育培训、社区普法宣传、“双报到”服务等工作，组织干部深入村（社区）开展法治宣讲3次，推动法治理念从“理论学习”向“实践应用”转化，持续提升机关党员干部法治素养与依法办事能力。

（二）健全工作机制，压实法治建设责任。坚决将法治建设摆在部务工作突出位置，严格落实“四个亲自”要求（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办），全年召开部务会专题研究法治建设工作3次，将法治建设与县委中心工作、社会工作业务同部署、同研究、同考核、同落实，构建起“主要负责人牵头抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓”权责清晰、运行高效工作格局。推动全员牢固树立“职权法定、权责一致”观念。落实法治工作监督机制，定期对基层治理、矛盾调解、行业协会商会党建等重点工作开展合法性审查，确保行政行为全程合法合规。

四、2026年度推进法治政府建设的主要工作措施

一是聚焦学用结合，在深化学习教育上提质增效。坚持将习近平法治思想作为根本遵循和行动指南，持续健全领导干部带头学、党员干部全员学的常态化机制。在严格执行“三会一课”、固定学习日等制度基础上，着力创新学习形式，探索引入案例教学、专题讲座、线上知识竞赛等多种方式。重点围绕《宪法》《民法典》《信访工作条例》及《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等与履职密切相关的法律法规，开展靶向性、互动式学习研讨，推动法治理论教育从“要我学”向“我要学”深刻转变，切实提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

二是创新载体方式，在拓展普法宣传上精准发力。将习近平法治思想的核心要义深度融入普法宣传教育全过程。在巩固传统宣传阵地的同时，充分运用微信公众号等新媒体，创作推送形象生动、通俗易懂的普法产品。结合“宪法宣传日”“民法典宣传月”等重要节点，联动开展线上线下融合普法活动，进一步扩大法治宣传的覆盖面和社会影响力，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。

三是压紧压实责任，在强化制度执行上务求实效。严格执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，健全法治建设领导协调机制，将法治建设重点任务纳入重要议事日程，做到亲自研究部署、亲自协调督办。强化对党内法规和重要法治决策部署执行情况的督查问责，形成“部署－落实－检查－反馈”的闭环管理，以严明的责任体系和有力的监督问责，保障各项法治建设任务高标准落地落实，全面提升依法决策、依法执政、依法办事能力，为高质量发展提供坚强法治保障。

2026年1月29日