蒙阴县旧寨乡人民政府

2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

本年度，旧寨乡深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，围绕中心工作，聚焦群众关切，全面推进政府信息公开工作提质增效，有效保障了公众的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开精准发力。严格对照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的公开范围和内容，聚焦政策文件、重大决策、财政预决算、公共服务等重点领域，通过政府门户网站及时发布权威信息。本年度共主动公开政府信息47条，其中政策文件1条、工作动态19条、财政信息3条，其他重点公开信息24条，机构信息实时更新，确保公开内容全面、准确、及时，让公众清晰了解本机关工作部署和进展。

（二）依申请公开规范高效。健全完善依申请公开接收、登记、审核、办理、答复全流程工作机制，明确各环节责任分工，优化办理流程，提升答复质量。本年度共收到自然人、法人及其他组织政府信息公开申请0件。

（三）信息管理不断夯实。建立健全政府信息分类、归档、审核管理制度，明确信息发布审核主体和流程，严把信息发布政治关、法律关、内容关。加强对存量政府信息的梳理整合，逐步完善信息资源目录，提升政府信息管理的规范化、系统化水平，为信息公开工作奠定坚实基础。

（四）平台建设持续优化。强化政府网站管理，建立“每日巡查、每周汇总、每月复盘”机制，及时推送政策解读、民生服务等热点信息，及时查看公众在网站的留言、政府信息公开申请等信息，有效增强了平台互动性和信息传播力，让政府信息公开更便捷、更贴心。

（五）监督保障切实加强。健全监督检查机制，定期对公开工作开展自查自纠，及时发现并整改存在的问题。加强业务培训，组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关政策文件，提升业务能力和专业素养，确保公开工作规范有序推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

经全面自查，本年度本机关政府信息公开工作仍存在问题：

政务公开队伍业务能力欠缺，旧寨乡政务公开工作主要由乡党政办工作人员兼职负责，缺乏专业专职人员。相关工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规理解不深入，对公开内容的筛选、分类、解读等专业能力不足，存在公开信息格式不规范、内容表述晦涩等问题。同时，业务培训频次不足、针对性不强，导致工作人员难以精准把握公开要点、有效回应群众信息需求，制约了政务公开工作质量的提升。

下一步，旧寨乡将加强队伍培训为核心任务，系统推进政务公开工作提质增效，具体做法如下：

系统加强队伍培训，夯实工作保障基础。开展分层分类专题培训。每年组织2次以上政务公开业务培训，覆盖乡分管领导、党政办工作人员重点培训《中华人民共和国政府信息公开条例》、重点领域公开要求等，加强工作人员的业务熟练度。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况

本年度，旧寨乡严格按照规定，规范依申请公开信息处理费收取工作。全年共收到政府信息公开申请1件，均在法定时限内完成答复，未发生政府信息处理费，无违规收费、乱收费情况。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况

2025年，旧寨乡始终将政务公开工作作为推进基层治理现代化的重要抓手，严格对标县政府办公室年度工作部署，在县政务公开科的专业指导下，有序推进各项任务落地落实。一是强化业务能力提升，结合乡镇工作实际，积极组织政务公开业务培训，集中学习政务公开工作相关文件、政策法规和操作规范，进一步夯实工作人员理论基础和实操能力。二是抓实平台内容管理，坚持“应公开尽公开、应上传尽上传”原则，高效完成政府网站公开内容的分类归档工作，第一时间将民生保障、乡村治理、政策落实等必要公开内容规范上传，确保公开信息及时、准确、完整，全面兑现上级政务公开工作要点要求。

（三）本年度建议、提案办理情况

本年度，旧寨乡已将承办建议、提案情况公开。

（四）在政务公开方面的创新情况

2025年，旧寨乡聚焦政务公开“精准度”与“传播力”双提升，创新工作方法，拓宽公开渠道，推动政务公开工作提质增效。一是创新审核机制，筑牢公开“防火墙”。推行“N+1”审核发布模式，实行“一人专职负责、多人监督把关”的工作机制，明确信息采集、审核、发布各环节责任，对拟公开内容进行全方位、多层次审核，确保发布信息准确无误、合规合法，从源头杜绝误导性信息，保障群众知情权。二是创新传播载体，打造公开“新阵地”。依托新媒体平台，创建“精致旧寨”视频号，在传统文字公开基础上，丰富视频、图文等可视化呈现形式，对全乡重点工作、惠民政策等进行生动解读，变“文字灌输”为“直观传播”，有效提升政务公开的吸引力和覆盖面，让政务公开走进更多群众视野。