蒙阴县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作报告

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蒙阴县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作报告


一、总体情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》《临沂市人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作的意见》和市县对此工作的有关要求,现将蒙阴县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作情况报告如下:

(一)政府信息公开情况概述

推行政府信息公开,是深入推行政务公开,转变政府职能,建设阳光政府、法治政府,保障公民知情权、监督权和参与权的重要举措,对贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会具有重要意义.2020年,我局认真贯彻落实市县有关文件精神,夯实政府信息公开工作基础,拓展公开渠道,创新公开方式,加大工作力度,按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,将除涉及国家秘密、商业机密和个人隐私以外的,与经济建设、社会管理和公共服务相关的政府信息,通过政府网站、政府信息查阅场所主动向社会进行公开。

(二)政府信息公开的组织领导和制度建设情况

一是组织领导情况。局党组高度重视政府信息公开工作,建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各司其职,办公室协调办理”的领导体制和工作机制。调整充实了政府信息公开领导小组,由主要领导担任领导小组组长,班子其他成员为副组长,相关科室负责人为成员,办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门,各科室负责人对本科室的信息公开工作负责,做到有领导分管、有工作人员负责,建立健全了工作机制,为做好政府信息公开工作提供了组织保障,确保了我局信息公开工作的顺利开展。

二是制度建设情况。我局严格按照县政府信息公开工作相关规章制度开展工作。2020年新出台了《关于开展互联网门户网站信息公开发布审批登记工作的通知》、《蒙阴县人社局保密工作制度》、《蒙阴县人社局电子政务内网使用管理规定》等规章制度,政府信息公开制度建设得到进一步健全。

(三)主动公开政府信息以及公开平台建设情况

一是主动公开政府信息的情况。2020年,全面落实“五公开”工作机制,建立公开内容动态扩展和定期审查机制,有序的拓展公开范围。同时按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,凡应主动公开的政府信息,特别是与群众切身利益密切相关的信息,我单位都及时进行了公开。既保证了政府信息公开的多元化和时效性,又增加了公众对政府工作的认同和支持。全年主动公开政府信息共计111条,主要涉及就业创业、职工养老、居民养老、创业担保贷款、人事考聘等事项。

二是政府信息公开平台建设情况。1、门户网站。我单位的门户网站有完整的内容发布审核机制,强化了互动和服务功能,保证发布信息内容的完整、准确、及时。市民通过蒙阴县人社局官方网站可查看我局主动公开的政府信息。

2、政府信息查阅点。办公室是全局确定的政府信息查阅点,市民可到办公室当面申请查阅信息,人社局将依法为公众提供政府公开信息查阅。

3、热线服务。市民可通过拨打12345热线服务电话,与人社局相关的问题会得到及时回应和处理。

4、其他平台。我局通过蒙阴县电视台、广播电台、县报及各类行业媒体等平台,及时公开需要社会公众广泛知晓的信息。

(四)政府信息公开申请的办理情况。2020年,我单位收到1个政府信息公开申请。

(五)政府信息公开的收费及减免情况。2020年,我单位答复申请人政府信息申请,没有向政府信息公开申请人收费。

(六)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。2020年,我单位没有发生因政府信息公开而申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

(七)人大代表建议和政协委员提案办理公开情况。2020年,我单位未收到人大代表建议和政协委员的提案。

(八)政府信息公开保密审查及监督检查情况。2020年,在做好政府信息公开工作的同时,我局高度重视保密审查及监督检查工作,进一步加强政府信息公开保密管理,印发了《关于加强互联网使用保密工作的通知》,严格执行政府信息公开保密审查制度和信息发布协调制度,对政府信息公开的申请受理、信息审查、信息发布等进行了具体规范,公开的信息必须由科室单位主要负责人审核和校对,报分管领导审批同意,重要信息的公开经主要领导同意方可发布。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0


规范性文件

0

0


第二十条(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0


其他对外管理服务事项

0

0


第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

+1

1

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会

公益

组织

法律

服务

机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形







0

(三)不予

公开

1.属于国家秘密







0

2.其他法律行政法规禁止公开







0

3.危及“三安全一稳定”







0

4.保护第三方合法权益







0

5.属于三类内部事务信息







0

6.属于四类过程性信息







0

7.属于行政执法案卷







0

8.属于行政查询事项







0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0

2.没有现成信息需要另行制作







0

3.补正后申请内容仍不明确







0

(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请







0

2.重复申请







0

3.要求提供公开出版物







0

4.无正当理由大量反复申请







0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







0

(六)其他处理







0

(七)总计







1

四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未总结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计





0





0





0

五、存在的主要问题及改进结果

2020年,我单位政府信息公开工作虽然取得了一些成绩,但也存在不足之处:一是主动公开的面不够广;二是公开时效有待提高。针对以上不足我局将重点加强以下工作:一是进一步加强对政务信息公开工作的领导,加强业务知识学习,努力提高工作人员的业务工作能力,以确保工作正常开展。二是强化信息公开的时效性,依照上级统一部署,明确信息公开范围,完善信息公开程序,努力做到不遗漏、不延迟,保障信息的完整性和时效性。三是努力畅通公开渠道。

六、其他需要报告的事项

本报告所列数据的统计期限是2020年1月1日至2020年12月31日。本报告在蒙阴县人力资源和社会保障局网站(http://rs.mengyin.gov.cn)上刊登,如有疑问,请联系蒙阴县人力资源和社会保障局办公室,联系电话:0539—4271268,通信地址:蒙阴县人力资源和社会保障局,邮编276200。

  


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