蒙阴县防火检查站管理办法（草案）

第一章总则

第一条为进一步加强防火检查站管理，提升防火检查站建设规范化水平，真正发挥宣传警示、留置火种、人员劝返、火情报告作用，根据《森林防火条例》《山东省实施<森林防火条例>办法》等有关法律法规规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我县行政辖区内在林区周边设立的防火检查站。

第二章 规划建设

第三条防火检查站由乡镇政府、国有林场根据防火工作需要设立，并报县森林防灭火指挥部备案，撤销防火检查站要经县森林防灭火指挥部批准。

第四条 森林防火检查站要设立在重点林区进山主要路口和景区入口。建设防火检查站确需占用林地的，应依法办理林地占用手续。检查站要设立明显标志，要在明显位置悬挂防火须知，检查站工作人员在工作时间要佩戴防火检查袖标。

第五条 防火检查站值班室要规范、实用，原则上要建设两间，分别设置工作间和生活间，配套完善水、电设施，办公用品及生活用品。设置活动栏杆，有效拦截检查行人和车辆。

第六条 按照“六统一”标准，统一检查站外观标识，统一检查记录本，统一检查站值班人员服装，统一张贴森林防火通告、封山令、防火检查站值班制度等相关制度规定，统一检查站防火物资配备标准(每处检查站配备二、三号扑火工具20把，铁锨10把，塑料桶10个，照明工具10个),统一配备宣传喇叭和视频监控等宣传监控设备。

第七条 防火检查站值班人员配备标准

(一)防火检查站值班人员由村“两委”推荐，乡镇街区审核批准。乡镇街区与值班人员签订劳务协议。

(二)值班人员原则上为男性，身心健康，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任心，有一定的组织协调能力，熟悉村情、山情、林情、民情，能胜任防火检查站工作，年龄原则上不超过65周岁，表现优秀的可适当放宽。

(三)防火检查站值班人员原则上不得少于2人，实行24小时在岗值班，严格交接班制度，严禁脱岗、漏岗、擅离职守。值班人员必须是专职人员，不得兼职。要配备通讯工具，并保持通信畅通。

第八条防火检查站值班人员工资待遇由各乡镇街区、国有林场依据履职尽责情况，按月及时足额发放。检查站所配防火物资，由所在乡镇街区、国有林场负责解决。

第三章 防火检查站职责

第九条 职责任务

(一)积极宣传森林防火相关法律、法规和规章制度，提高进入林区人员的防火意识。

(二)值班人员要严格执行火种检查收缴制度，告知进入林区注意事项，严禁一切无关人员和车辆进入林区；对确须进入林区的人员，必须规范登记人员姓名、人数、工作单位、家庭住址、有效证件及号码、车牌号、进入林区事由、手机号码及进出时间，并留置火种和易燃易爆品，严格实行入林区登记、出林区销号制度。对不符合规定、不听劝阻擅自进入林区的人员和车辆，要立即向当地政府报告。

(三)高森林火险期内，要按照县政府《封山令》要求，对重点林区严格实行封山管理，严禁一切无关人员进入林区。

(四)值班人员要保持24小时通讯畅通，密切关注林区情况，发现火情和隐患要及时报告(报警电话：110、119、4813060、4272152)。

第四章 监督管理

第十条 按照属地管理的原则，村“两委”主要负责人为防火检查站负责人，全面负责防火检查站的工作。防火检查站建设及管理责任主体为各乡镇街区、国有林场。各乡镇街区、国有林场要高度重视防火检查站工作，严格按照标准要求，及时配齐配强值班人员，落实工资待遇，严格值班制度，对检查站值班人员定期进行培训教育；对检查站进行监督检查，检查结果要与值班人员劳务补助挂钩，确保防火检查站值班人员到岗到位、履职尽责，真正发挥应有的作用。县森林防灭火主管部门指导防火检查站的建设工作，对防火检查站工作开展以及乡镇、国有林场培训教育和监督管理情况进行不定期检查。

第十一条 要严格管理制度，严禁擅离职守。值班人员有事不能履职的要向村“两委”负责人报告，由村“两委”负责人落实临时值班人员；3天以上（含）向乡镇街区林业站长报告。国有林场防火检查站值班人员有事不能履职的，由其主管领导负责落实临时值班人员。

第十二条各乡镇街区、国有林场要根据各自实际，制定行之有效的管理办法，细化标准，明确工作要求，加大管理力度，履职尽责情况要与值班人员劳动报酬挂钩，充分调动值班人员积极性。

第五章 法律责任

第十三条 检查站值班人员因履职尽责不到位，致使火种进入林区内的，将依法依规追究值班人员的责任；引发森林火灾造成较大损失或影响，情节严重的依法追究刑事责任。对利用工作之便向行人勒卡拿要的，一经发现严肃处理。

第六章 附则

第十四条 本办法自2024年 月 日起实施，有效期至2029年 月 日。