蒙阴县联城镇:作风赋能强监督 严守山林防火墙

为深入贯彻县委“干部队伍能力作风建设年”活动部署，蒙阴县联城镇纪委紧扣“提能力、转作风、抓落实、促发展”核心要求，将作风建设与森林防火督导深度融合，以严实监督、过硬作风、高效执行，全力筑牢联城镇生态安全与群众生命财产安全的坚固防线 。

一、以学赋能强本领，把准防火监督“定盘星”。镇纪委以能力作风建设为契机，把森林防火政策法规、监督要点、应急流程纳入全员学习重点，今年以来，开展森林防火工作要求学习4次，同步开展防火纪律警示教育1次。结合“清廉村居”建设，严格落实镇党委提出的“五级巡查机制”，召开“包片领导-工作区-包村干部-村干部-护林防火队伍”防火专题会3次，累计培训270余人次，同步学政策、明纪律、熟业务，切实提升监督执纪、隐患排查、宣传引导能力，打造“懂防火、善监督、敢较真”的基层纪检铁军。

二、以严督责转作风，拧紧防火责任“全链条”。立足监督首责，镇纪委成立专项督导组，采取明察暗访、一线督查等方式，对防火值班值守、进山火源管控、隐患排查整改、宣传覆盖落实、应急物资保障等关键环节，开展全天候、全覆盖监督12次，发现问题39个，均已完成整改。紧盯蒙山

沿线、坟区、林缘等重点区域，严查脱岗漏岗、责任悬空、作风松懈、整改不力等问题，制发防火类督查通报5期。充分发挥村级纪检委员“前哨”作用，延伸监督触角，打通防火监督“最后一公里”。

三、以干践行促实效，织密山林安全“防火网”。坚持监督与服务并重、执纪与引导结合，镇纪委下沉防火一线，督导各村居用好流动宣传车、村广播、明白纸、微信群等载体，实现防火宣传户户到、人人知。督促落实14个防火检查站严格执行24小时值班、火情零报告、进山登记检查等制度。今年以来，新配备26个防火巡护岗，同步配齐灭火装备，推动“人防+技防+物防”协同发力，提升应急处置能力。聚焦违规用火、隐患反弹等突出问题，联合派出所等部门快查快处、公开曝光，形成强大震慑，以作风大转变推动防火工作大落实。

下一步，蒙阴县联城镇纪委将持续以“能力作风建设年”为抓手，以“时时放心不下”的责任感，把森林防火监督抓在经常、严在日常，以铁的纪律、实的作风、硬的担当，守护好联城镇绿水青山，为全镇生态保护和高质量发展提供坚强纪律保障。