【这届班子干了啥】常路镇常路村：治理有方富民有路幸福有谱

常路村现有1437户、4515人，党员97名，村“两委”成员9人。2021年以来，常路村坚持以党建为引领，以“孝和”文化为底色，以群众参与为基础，扎实推进乡村善治、产业发展，推进村庄发展实现新跃升、民生福祉取得新改善。先后荣获“全省干事创业好班子”等多项荣誉，走出了一条具有常路村特色的乡村振兴之路。

产业强村，拓宽群众“钱袋子”

常路村始终把发展壮大村级集体经济、促进村民增收作为重中之重。五年来，村“两委”立足本地蔬菜种植传统和交通区位优势，积极推动产业转型升级。一是招引优质企业。积极对接新泰金尊农业公司，成功盘活闲置大棚，实现“当年签约、当年投产、当年见效”，为村集体带来稳定租金收入26万元，并带动30余名村民在家门口实现稳定就业。二是搭建带富平台。积极发挥本土人才在产业发展中的带动作用，鼓励退休干部、致富能手等参与村级事务和产业指导，推动“本土人才+产业”融合发展，为村民提供就业岗位和技术培训，有效激活乡村内生动力。三是拓展增收路径。通过物业租赁、合作经营等多种方式，村集体经济收入稳定保持在100万以上，为村级公益事业和民生改善提供了坚实保障。

服务暖心，提升群众“幸福感”

常路村坚持“民有所呼、我有所应”，聚焦“一老一小一困”，推动各类便民服务落地见效。一是建设“一站式”便民服务体系。投资20余万元优化便民服务中心、图书馆等场所，实现高频事项“就近办、一次办”，配套建设“幸福院”，日常照料30余名老年人，解决困难群体养老难题。二是创新“孝善养老”机制。设立孝善养老专项资金，按照每月“子女缴纳50元+村里补助30元”的标准为70岁以上老人发放赡养费，年发放近30万元，营造了“孝老敬老”的浓厚氛围。三是打造“志愿常路”服务品牌。组建“孝和常路”“跑腿代办”等志愿服务队，常态化开展干一次家务、办一次代购、拉一次家常、征集一次微愿望“四个一”服务，为困难群众提供生活照料、代办采购等暖心服务。

整治提质，绘就乡村“新画卷”

常路村以建设“美丽宜居村庄”为目标，持续推进人居环境综合整治，让村庄既有“面子”更有“里子”。一是实施“步量工作法”。村干部每日巡查沿线环境卫生、基础设施等情况，随机入户走访，现场发现问题、解决问题，推动环境整治常态化、精细化。二是推进网格化管理。将全村划分为67个网格，每网格设网格长1名，建立微信群实现信息互通、快速响应，形成“人在格中走、事在网中办”的治理格局。三是完善公共设施配套。建设村民议事厅、说事拉理办公室等场所，满足村民议事、调解、文化活动等多方面需求，全面提升村庄功能品质。

多元共治，构建治理“新格局”

常路村积极探索“党建引领、本土人才带动、文化浸润、人人参与”的基层治理路径，推动治理重心下移、力量下沉。一是建强支部“火车头”。严格落实“七事”工作法（团结共事、主动理事、承诺干事、民主议事、分工办事、跟踪督事、述职评事），增强班子凝聚力和执行力。二是用好本土人才“智囊团”。成立本土人才参事会、监事会，引导本土人才参与村务监督、矛盾调解、网格管理等事务。组建“说事拉理”“一家亲”“知心大姐”“和事佬”四支调解队伍，2021年以来成功化解矛盾纠纷62起。三是激活文化“软实力”。深入开展“孝诚”文化建设，设立家风家训馆，收集展示41个姓氏的家风家训，推动家风上墙、文化入心。组织“常星”“韵梦”文艺剧团和各类体育协会，连续举办三届农民运动会，增强村民归属感和凝聚力。

2021年以来，常路村班子用实干诠释担当，用汗水浇灌收获，在富民强村、服务群众、整治环境、创新治理等方面交出了一份厚重答卷。未来，常路村将继续秉持“党建引领、以孝治村、人人参与”的理念，奋力书写乡村振兴的常路新篇章。

源自：蒙阴党建公众号