蒙阴县组织青支书开展座谈交流活动

近日，蒙阴县组织青支书开展座谈交流活动，县委组织部分管负责同志和部分青支书参加活动，青支书围绕到村任职以来的工作开展情况、感受体会、意见建议等进行了交流发言。

乡村振兴关键在人、关键靠青年人才。近年来，蒙阴县高度重视青年力量培育，构建储备青年人才、发展青年党员、选拔青年干部的“三青”链式培养机制，大力从青年人才中发展青年党员，从青年党员中推荐青年干部，培育了青年村党组织书记“青廉·青锋”品牌，有效解决了农村基层人才缺乏、村级组织“后继乏人”等问题。2023年以来，蒙阴县选拔45名青年村党组织书记，创新素质能力提升机制，定期组织青年村党组织书记到县乡部门挂职锻炼，推广“治村导师团”“书记讲给书记听”等帮带活动，打造15个“头雁实训基地”，有效提升了青支书适应形势、胜任工作的能力，为农村发展注入了鲜活的生命力。

下一步，蒙阴县将抓好村党组织带头人后备力量储备培育三年行动，推动青年人才、青年党员、青年干部接续培养，着力打造一支政治坚定、热心服务、素质优良、数量充足、结构合理的村党组织带头人后备力量队伍，力争每村储备1-2名成熟可用的青年村党组织书记后备力量，切实为下一轮村“两委”换届做好人员准备。

源自：蒙阴党建