劳资季报开始之前，我局业务人员未雨绸缪、提前规划，三步走做好劳资季报准备工作。

一是提前与乡镇统计站联系，做好非正常经营单位统计。对于本季度没有生产经营状况的单位不再进行二季度劳资填报工作；二季度新开工或者没有进行完全生产的，在季报审核中出现平均工资过低的情况要进行详细说明。

二是加强与其他专业沟通，做好全县季报进度监测工作。劳动工资填报涉及各专业企业，要保质按时完成此项工作，离不开各专业之间协同配合，为此我局社会科人员加强与其他各专业的沟通，确保按时完成二季度劳资季报工作。

三是保持与兄弟县区业务人员的沟通，做好季报填报相关问题答疑工作。我局业务人员时刻保持与兄弟县区相关业务人员的沟通，对于此前季报出现的问题进行进一步的商讨，为高质量完成劳资季报打下坚实的基础。