6月22日，全县年轻干部座谈会暨首期年轻干部“青雁论坛”召开。会议全面贯彻落实全市年轻干部座谈会会议精神，听取年轻干部思想、工作情况，安排部署有关工作，推动年轻干部工作高质量发展。市政协副主席、县委书记王丽云，县委常委、组织部部长王俊国出席会议。

王丽云指出，培养锻炼年轻干部是一项事关长远的战略性任务。优秀年轻干部要具备五条标准：一是讲政治，把讲政治根植于心、外化于行；二是有理想，做实事，求卓越；三是爱学习，学理论、善思考、重实践；四是有韧性，不怕困难、不怕失败；五是有底线，不犹疑、不妥协、不庸俗，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

王丽云强调，要坚持用全面的、辩证的、发展的观点看待年轻干部。一方面要看到年轻干部思维活跃、知识面广、敢于发声的优势，另一方面也要看到年轻干部本领不够高、工作能力不够强等短板。同时，对年轻干部要有一定的宽容度，关键看本质、看态度、看潜力，引导年轻干部敢于冒尖、敢于尝试、敢于创新。

王丽云要求，要扎实做好年轻干部工作。要真重视，进一步完善年轻干部发现、培养、锻炼、使用机制；要重培养，搭建平台培养、强化历练，实行分类培养、精准提能；要传帮带，做到“传”授经验、“帮”助成长、“带”动成才；要勤交流，经常开展谈心谈话，创新“青雁论坛”形式，掌握年轻干部思想状况和工作动态；要敢破格，坚持“五重四不唯”选人用人导向、建立年轻干部即时评价制度，大胆使用优秀年轻干部；要严管理，强化提醒教育、强化精准监督，把严管贯穿年轻干部成长全过程，推动年轻干部健康成长。

会上，宣读了县委、县政府关于给予5位挂职期满年轻干部荣记三等功并授予“蒙阴县荣誉公民”称号的决定，5位挂职期满年轻干部和我县4名年轻干部代表分别作了交流发言。